転職エージェントは求人紹介・書類添削・面接対策を無料で受けられるサービスです。2026年最新のおすすめ10社を比較します。
結論、総合型なら「リクルートエージェント」「doda」、ハイクラスなら「ビズリーチ」「JACリクルートメント」、第二新卒なら「マイナビエージェント」が有力候補です。
※求人数は2026年4月時点の概算情報です。最新情報は各社公式サイトでご確認ください。
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※詳しい比較は本文で解説しています。
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転職エージェントの選び方5ポイント
1. 求人数と非公開求人の比率
非公開求人は全体の6〜8割を占めることも多く、エージェント独自の強みとなります。
2. 専門領域
総合型・IT特化・ハイクラス特化・第二新卒特化など、得意領域で選ぶと効率的です。
3. サポートの手厚さ
書類添削・面接対策・年収交渉の質がエージェント毎に異なります。
4. 面談方法
対面・オンライン・電話の対応可否を確認しましょう。
5. 複数登録が基本
一般的に3社程度の併用が推奨されます。担当者との相性も見極めましょう。
転職エージェント10社 比較表
| サービス | 公開求人 | 領域 | 年代 | 特徴 |
|---|---|---|---|---|
| リクルートエージェント | 約55万件 | 総合 | 全年代 | 業界最大手 |
| doda | 約25万件 | 総合 | 全年代 | 求人サイト一体 |
| マイナビエージェント | 非公開 | 総合 | 20代中心 | 第二新卒に強い |
| パソナキャリア | 約4万件 | 総合 | 全年代 | サポート手厚い |
| ビズリーチ | 約10万件 | ハイクラス | 30-50代 | スカウト型 |
| JACリクルートメント | 約1.5万件 | ハイクラス | 30-50代 | 外資・管理職 |
| type転職エージェント | 非公開 | 総合 | 20-30代 | 首都圏IT |
| ワークポート | 約10万件 | IT/ゲーム | 20-40代 | IT特化 |
| レバテックキャリア | 非公開 | ITエンジニア | 20-40代 | エンジニア特化 |
| アサイン | 非公開 | ハイクラス | 20-30代 | 20代ハイキャリア |
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各社の詳細レビュー
リクルートエージェント
求人数・実績ともに業界最大手です。全領域をカバーし、初めての転職で迷ったらまず登録すべき1社です。
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doda
転職サイト+エージェント型のハイブリッドで、自分で探しながらエージェント支援も受けられます。
マイナビエージェント
20代・第二新卒領域に強く、若年層の転職サポートが手厚い印象です。
パソナキャリア
サポートの質で高評価です。地方求人にも一定の対応力があります。
ビズリーチ
ヘッドハンターからのスカウトを受けるプラットフォーム型です。年収600万円以上層に特に強いです。
JACリクルートメント
外資系・管理職ポジションに強みがあります。1人の担当者が企業と求職者を両方担当する両面型です。
type転職エージェント
首都圏のIT・営業職に強く、特定領域で深いサポートが受けられます。
ワークポート
IT・Web・ゲーム業界に強く、未経験からの転職支援にも力を入れています。
レバテックキャリア
ITエンジニア特化で、技術に理解のあるキャリアアドバイザーが揃っています。
アサイン
20代ハイキャリア向けで、中長期のキャリア戦略から一緒に考えるスタイルです。
💭 結局どれに登録すればいい？
- 求人数で選ぶなら → 業界最大手の総合型
- 年収アップ重視なら → ハイクラス特化型
- 初めての転職なら → 20代サポート特化型
※迷ったときは1位から試すのが失敗しない選び方です。
年代・状況別おすすめ
- 初めての転職（20代）: マイナビエージェント+リクルートエージェント
- 30代総合: リクルート+doda+パソナ
- ハイクラス: ビズリーチ+JAC
- ITエンジニア: レバテック+ワークポート
- 若手ハイキャリア: アサイン+ビズリーチ
よくある質問
Q. 転職エージェントは無料で使える？ A. 求職者は全て無料です。費用は採用企業が負担します。
Q. 登録は何社まで？ A. 3〜5社の併用が一般的です。求人重複時は最初の紹介エージェントを優先するのがマナーです。
Q. 紹介を強制される？ A. 辞退は問題ありません。「希望に合わない」と伝えれば再紹介してくれます。
まとめ
転職エージェントは「専門領域×相性」で選ぶのが鍵です。初めての転職は初めての転職進め方、IT業界への転職はIT業界未経験転職、職務経歴書の書き方は職務経歴書書き方もご覧ください。
▼ 最後にもう一度、おすすめTOP3
※最新情報は公式サイトでご確認ください。